为全面总结学校2024年科研合作、社会服务和“百千服务行动”工作，巩固学校科研合作和社会服务工作取得的成果，积极谋划2025年工作思路，1月9日，学校在行政楼401会议室召开2024年度科研合作、社会服务和“百千服务行动” 相关工作领导小组会议。校长吴中平，副校长李丽、夏志刚，学校科研、职业培训和继续教育工作领导小组成员以及其他职能部门负责人参加会议。会议由夏志刚副校长主持。

会上，科研与合作处处长何琪，东海教育学院院长、职业培训中心主任苏峰分别对2024年科研、“百千服务行动”、社会服务工作做了总结发言，交流了存在问题和下一步工作思路。

与会人员围绕学校科研合作、社会服务工作、“百千服务行动”工作开展情况、下一步工作思路和2025年各项工作指标分配说明进行了交流讨论。

李丽副校长指出，2024年的“百千服务行动”工作在提升学校留舟实习率、推动科研合作和社会服务方面取得了显著成效，科研合作和社会服务工作成果指标后续在人才培养工作状态数据采集中要有充分的体现。

夏志刚副校长分别结合学校、各教学单位和部门实际提出建议并作进一步部署。他表示，回顾过去的一年，从科研贡献、技能题库开发、拓展外训项目到安全管理、品牌意识，学校科研合作和继续教育工作成果明显。他强调，要继续做深做实现有的合作，同时也要加强廉政风险防控，防范学术不端等行为。

在总结发言中，吴中平校长对学校2024年的科研合作、社会服务、“百千服务行动”工作等给予了充分的肯定。他表示，在各职能部门、二级教学单位和全体教职工的努力下，学校科研合作、社会服务工作和“百千服务行动”工作都完成了预期目标任务，取得了较好的成绩，要“锚定五年，谋准三年，扎实干好每一年”的工作方法主动布局，继续形成产教联盟“大协同”。他要求，一是对标各项工作指标，以及学校综合考核核心指标和舟山市地方贡献度评价指标深入开展分析，要压实责任，抓好落实；二是增强做好以上三大项工作的信心，积极谋划，拓展新领域，争取新项目。在现有的基础上，跨出省市，拓展外训项目，组团式服务，不断创造新绩效，为学校发展注入强劲动力；三是加强规范管理，防范各类风险。通过加强风险评估有序、高效、健康地推进学校科研合作、职业培训和继续教育、“百千服务行动”的工作。（科研与合作处、东海教育学院）